Aktualności

Szanowni Państwo,

jest nam bardzo miło poinformować, że z dniem 1 maja 2016 r. Fundacja Polskiej Akademii Nauk rozpoczęła realizację projektu „Młodzi – Aktywni – Doświadczeni na lubelskim rynku pracy”.Projekt jest realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

Do projektu zapraszamy osoby w wieku 15-29 lat, które aktualnie i w ciągu ostatnich 4 tygodni nie uczestniczyły w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), tj. spełniają łącznie poniższe trzy warunki:

1. Nie pracują (tj. są bezrobotni lub bierni zawodowo),

2. Nie kształcą się (w trybie dziennym),

3. Nie szkolą się.

Jednocześnie uczestnicy projektu (zarówno kobiety, jak mężczyźni) to osoby, które zamieszkują na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego).

Szczególnie zapraszamy do udziału w projekcie osoby niepełnosprawne oraz z wykształceniem maksymalnie ponadgimnazjalnym (pierwszeństwo przyjęcia).

UCZESTNIKOM I UCZESTNICZKOM PROJEKTU OFERUJEMY KOMPLEKSOWE WSPARCIE W ZAKRESIE:

– Poradnictwa psychologiczno – zawodowego,

– Pośrednictwa pracy,

– Wsparcia Tutora przez cały okres udziału w projekcie,

– Szkoleń zawodowych, takich jak:

1. Spawanie elektryczne w osłonie gazów aktywnych – MAG,

2. Kosmetyczka,

3. Pracownik obsługi biurowej,

4. Przedstawiciel handlowy/ techniki sprzedaży,

5. Monter urządzeń energii odnawialnej,

– płatnych staż przez okresu trzech miesięcy w wybranym przedsiębiorstwie (w branży spójnej z kierunkiem szkolenia).

W projekcie zagwarantowano jednorazowe stypendium szkoleniowe oraz stypendium stażowe przez okres trwania stażu w wysokości 997 zł za każdy miesiąc stażu. 

Serdecznie zachęcamy do zgłaszania udziału w projekcie i skorzystania ze wsparcia!

Prosimy o przekazanie informacji o projekcie osobom spełniającym kryteria uczestnictwa i zainteresowanym zdobyciem konkretnego doświadczenia zawodowego i umiejętności cenionych na rynku pracy!

Udział w projekcie jest bezpłatny. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane w Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

Wykaz miejsc stażowych uczestników projektu „Młodzi – Aktywni – Doświadczeni na lubelskim rynku pracy” :

– Załącznik STAZE LUBLIN

O projekcie

CELEM PROJEKTU „Młodzi – Aktywni – Doświadczeni na lubelskim rynku pracy” jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 140 osób młodych (60% Kobiet, 40% Mężczyzn), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET w wieku 15-29 lat (w tym 60 os. w wieku 15-24 lata) zamieszkałych w woj. lubelskim, do 30.06.2017 r. poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie obejmujące: poradnictwo psychologiczne, zawodowe, pośrednictwo pracy oraz instrumenty aktywizacji zawodowej. Projekt jest realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

PLANOWANE EFEKTY REALIZOWANEGO PROJEKTU

Głównymi rezultatami projektu będą:

– podjęcie zatrudnienia przez 61 Uczestników Projektu (w ramach efektywności zatrudnieniowej),

– wzrost kompetencji psycho-społecznych przez 135 Uczestników Projektu,

– wzrost kwalifikacji zawodowych u minimum 135 Uczestników Projektu poprzez udział w szkoleniach zawodowych.

WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 859 261,76 zł

WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 1 754 261,76 zł

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: OD 1 MAJA 2016 DO 30 CZERWCA 2017

DO KOGO SKIEROWANY JEST PROJEKT?

W projekcie mogą wziąć udział osoby w wieku 15-29 lat, które aktualnie i w ciągu ostatnich 4 tygodni nie uczestniczyły w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), tj. spełniają łącznie poniższe trzy warunki:

1. Nie pracują (tj. są bezrobotni lub bierni zawodowo),

2. Nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym rozumianym jako kształcenie w formach szkolnych w trybie dziennym),

3. Nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).

JAKIE WSPARCIE OFERUJEMY?

Wsparcie oferowane w projekcie ma charakter kompleksowy i obejmuje:

1. PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNO-ZAWODOWE I POŚREDNICTWO PRACY, w tym:

– Indywidualne poradnictwo psychologiczne (2 godz./ osobę)

– Poradnictwo zawodowe indywidualne (4 godz./ osobę)

– Opracowanie dla każdego Uczestnika/ Uczestniczki Projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD) w celu zrealizowania indywidualnej ścieżki kariery w projekcie i poza nim,

– Grupowe poradnictwo zawodowe (2 dni x 6 godz./ grupę szkoleniową)

– Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy (zakłada się, że każdy Uczestnik/ Uczestniczka Projektu skorzysta z pośrednictwa pracy średnio raz na 2 m-ce przez cały okres uczestnictwa w projekcie).

– Wsparcie Tutora przez cały okres uczestnictwa w projekcie – zaplanowanie tego rodzaju wsparcia jest metodą nowatorską służącą rozwijaniu motywacji wewnętrznej Uczestników, ustalaniu i osiąganiu celów zawodowych (i życiowych).

2. SZKOLENIA ZAWODOWE(każdy Uczestnik/ Uczestniczka weźmie udział w jednym z poniższych szkoleń):

– Spawanie elektryczne w osłonie gazów aktywnych – MAG (150 godz.)

– Kosmetyczka (160 godz.),

– Pracownik obsługi biurowej (160 godz.),

– Przedstawiciel handlowy/ techniki sprzedaży (160 godz.)

– Monter urządzeń energii odnawialnej – 2 moduły szkolenia: Instalator pomp ciepła oraz Monter Instalacji fotowoltaicznych (100 godz.)

Każde szkolenie zostanie zakończone egzaminem, zaś wszyscy Uczestnicy, którzy pozytywnie zdadzą egzamin otrzymają uznany certyfikat/ książeczkę spawacza (jeśli dotyczy).

3. PŁATNE STAŻE W PRZEDSIĘBIORSTWACH– realizowane przez okres 3-miesięcy w firmach działających w branży spójnej z kierunkiem szkolenia.

Za każdy miesiąc stażu Uczestnik / Uczestnika Projektu otrzyma 997 zł netto!

Rekrutacja

REKRUTACJA DO PROJEKTU ZOSTAŁA ZAKOŃCZONA

Informujemy, że z dniem 1 maja 2016 roku ruszyła rekrutacja do projektu

„Młodzi – Aktywni – Doświadczeni na lubelskim rynku pracy”!

Zapraszamy wszystkie osoby potrzebujące wsparcia oferowanego w ramach projektu i spełniających poniższe kryteria:

1. Przynależność do kategorii młodzieży NEET, tj. spełnianie łącznie poniższych trzech warunków:

– Nie pracują (tj. są bezrobotni lub bierni zawodowo),

– Nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym rozumianym jako kształcenie w formach szkolnym w trybie dziennym),

– Nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).

2. Wiek: od 15 – 29 r.ż.

3. Zamieszkanie na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego)

4. W szczególności zapraszamy osoby niepełnosprawne oraz osoby o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem do ISCED 3 włącznie, tj. maksymalnie z wykształceniem ponadgimnazjalnym).

 

KRYTERIA REKRUTACJI
I etap: ocena kryteriów formalnych	Ocena przynależności do grupy docelowej projektu, złożenie wymaganych dokumentów rekrutacyjnych w terminie i in. zgodne z Regulaminem konkursu i innymi dokumentami regulującymi kwalifikowalność do grupy docelowej projektu
II etap: ocena kryteriów  merytorycznych	Ocena poziomu motywacji w Ankiecie motywacji i potrzeb(0-5 pkt.) oraz w wyniku wywiadu (osobistego lub telefonicznego – w zależności od możliwości UP), posiadanie wykształcenia ponadgimnazjalnego i niższego (3-5 pkt). Kryterium akcesoryjnym będzie ocena kolejności zgłoszeń udziału w projekcie.
III etap: Selekcja Uczestników Projektu	Stworzenie grup o podobnym deficycie wiedzy i potrzebach oraz wybranie osób najbardziej potrzebujących wsparcia oferowanego w ramach projektu w oparciu o ww. kryteria rekrutacyjne.
IV etap (nieobowiązkowy) Dodatkowy nabór	Ewentualny dodatkowy nabór UP: Projektodawca zakłada, że etap ten nastąpi jedynie w sytuacji problemów na etapie rekrutacji. Opracowana zostanie lista rezerwowa, z której zakwalifikowani zostaną UP w przypadku trudności w realizacji projektu (zgodnie z najlepszymi wynikami oceny merytorycznej i kolejnością zgłoszeń).

CEL REKRUTACJI:

Przyjęcie do projektu o objęcie wsparciem 140 osób spełniających ww. kryteria uczestnictwa, tj.: młodzieży NEET, w wieku 15-29 lat, z czego minimum 60 osób w wieku 15-24 lata, 90 biernych zawodowo, 50 bezrobotnych (w tym 20 osób długotrwale bezrobotnych), minimum 5 osób niepełnosprawnych oraz 75 osób o niskich kwalifikacjach.

Rekrutacja prowadzona od maja 2016 r. do zebrania wszystkich Uczestników.

ZGŁOŚ SWÓJ UDZIAŁ W NASZYM PROJEKCIE – ZAKTYWIZUJ SIĘ!

ZAPOZNAJ SIĘ Z REGULAMINEM UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (do pobrania)

WYPEŁNIJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (do pobrania) I ZŁÓŻ W BIURZE PROJEKTU!

W razie jakichkolwiek pytań, jesteśmy do Twojej dyspozycji – zadzwoń  lub napisz do nas,

Zespół Projektu

Do pobrania

Kontakt

Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w projekcie
„Młodzi – Aktywni – Doświadczeni na lubelskim rynku pracy”

zapraszamy do kontaktu z Zespołem Projektu!

BIURO PROJEKTU

Fundacja Polskiej Akademii Nauk

ul. Turystyczna 44a (III piętro)
20-207 Lublin
e-mail: [email protected]
telefon:  (81) 745-05-00